Karriere

Leiter Risikomanagement (m/w/d)

  • JOB-20521497
  • Frankfurt am Main
  • Vollzeit
  • Festanstellung, Home Office
  • ab sofort

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein angesehenes internationales Finanzinstitut mit einer starken Präsenz auf den globalen Märkten. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Finanzdienstleistungen, darunter Investment Banking, Vermögensverwaltung und Versicherungen. Mit seiner langfristigen Vision und starken Kundenorientierung ist das Institut ein verlässlicher Partner für private und institutionelle Anleger.

Ihre Aufgaben

  • Leitung der Abteilung für Risikomanagement mit Verantwortung für die Identifikation, Bewertung und Steuerung von Finanzrisiken.
  • Entwicklung und Implementierung von umfassenden Risikomanagementstrategien und -richtlinien.
  • Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen sowie Erstellung detaillierter Berichte für die Geschäftsführung und den Vorstand.
  • Überwachung und Bewertung von Markttrends, regulatorischen Änderungen und deren Auswirkungen auf das Risikoprofil des Unternehmens.
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern sowie Regulierungsbehörden zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
  • Schulung und Entwicklung des Risikomanagementteams durch Mentoring und Weiterbildungsprogramme.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen oder einem verwandten Fachgebiet; zusätzliche Qualifikationen (z.B. CFA, FRM) sind von Vorteil.
  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Risikomanagement, idealerweise in einem internationalen Finanzinstitut.
  • Starke analytische Fähigkeiten und eine hohe Detailgenauigkeit.
  • Erfahrung in der Anwendung von Risikomanagement-Tools und -Techniken.
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und prägnant zu vermitteln.

Ihre Benefits

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsabhängige Boni und betriebliche Altersvorsorge.
  • Internationale Karrieremöglichkeiten und regelmäßige Rotationen innerhalb des Konzerns.
  • Umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Zertifizierungen und beruflicher Qualifikationen.
  • Moderne Büros in zentraler Lage mit exzellenter Verkehrsanbindung.
  • Gesundheits- und Wellnessprogramme sowie ein firmeninternes Fitnessstudio.
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

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