Karriere

Arbeitsrechtler / Legal Counsel (m/w/d)

Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit klarer Wachstumsstrategie. Im Zuge der weiteren Professionalisierung wird die Position Arbeitsrechtler / Legal Counsel am Standort Rüsselsheim in Vollzeit besetzt. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen.

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems und interner Richtlinien
  • Reporting relevanter Risiken an die Geschäftsleitung
  • Juristische Beratung der Fachbereiche zu Vertrags-, Gesellschafts- und Compliance-Themen
  • Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen
  • Koordination externer Kanzleien und Steuerung von Rechtsstreitigkeiten
  • Unterstützung bei M&A-, Beteiligungs- oder Projektvorhaben

Ihr Profil

  • Erfahrung im internationalen Umfeld ist von Vorteil
  • Volljurist/in oder vergleichbare juristische Qualifikation
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Sehr gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmen oder Kanzlei
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick

Ihre Benefits

  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Team und wertschätzende Kultur
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Spannende Querschnittsrolle mit hoher Sichtbarkeit
  • Modernes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege

Starten Sie mit uns durch!

Das ist Ihr neuer Traumjob? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit.

Bewerbungen akzeptieren wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.





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