Karriere

Leiter Personal (m/w/d)

Firmenprofil

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Unternehmen der Konsumgüterindustrie mit internationaler Ausrichtung. Im Zuge der weiteren Professionalisierung wird die Position Leiter Personal am Standort Ettlingen in Vollzeit besetzt. In dieser Funktion gestalten Sie Prozesse aktiv mit und treiben Verbesserungen nachhaltig voran.

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Fragen
  • Mitarbeit an Employer Branding und Talent Management
  • Steuerung des Recruiting-Prozesses inkl. Active Sourcing und Interviewführung
  • Weiterentwicklung von HR-Prozessen (z.B. Performance, Learning, Compensation)
  • Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprojekten
  • Erstellung von HR-Reports, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen

Ihr Profil

  • Kommunikationsstärke, Diskretion und Beratungskompetenz
  • Strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
  • Mehrjährige Erfahrung in HR Generalist/Business Partner Rollen
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit HR-Tools/HRIS
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen

Ihre Benefits

  • Individuelle Weiterentwicklung und Trainings
  • Moderne HR-Toollandschaft und Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive

Starten Sie mit uns durch!

Das ist Ihr neuer Traumjob? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit.

Bewerbungen akzeptieren wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.





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