Karriere

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Firmenprofil

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Hidden Champion im Maschinenbau mit internationaler Ausrichtung. Die Stelle Talent Acquisition Specialist ist im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung am Standort Berlin in Vollzeit zu besetzen. In dieser Funktion gestalten Sie Prozesse aktiv mit und treiben Verbesserungen nachhaltig voran.

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Fragen
  • Mitarbeit an Employer Branding und Talent Management
  • Erstellung von HR-Reports, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen
  • Sicherstellung arbeitsrechtlicher Standards und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Weiterentwicklung von HR-Prozessen (z.B. Performance, Learning, Compensation)
  • Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprojekten

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in HR Generalist/Business Partner Rollen
  • Strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
  • Studium in Personalmanagement, Psychologie, BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit HR-Tools/HRIS
  • Kommunikationsstärke, Diskretion und Beratungskompetenz

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option
  • Moderne HR-Toollandschaft und Gestaltungsspielraum
  • Individuelle Weiterentwicklung und Trainings
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive

Starten Sie mit uns durch!

Das ist Ihr neuer Traumjob? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit.

Bewerbungen akzeptieren wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.





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