Karriere

HR Controller (m/w/d)

Firmenprofil

Unsere Mandantin ist ein international tätiges Technologieunternehmen und zählt in ihrem Segment zu den etablierten Marktteilnehmern. Die Stelle HR Controller ist im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung am Standort Bochum in Vollzeit zu besetzen. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen.

Ihre Aufgaben

  • Steuerung des Recruiting-Prozesses inkl. Active Sourcing und Interviewführung
  • Sicherstellung arbeitsrechtlicher Standards und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprojekten
  • Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Fragen
  • Weiterentwicklung von HR-Prozessen (z.B. Performance, Learning, Compensation)
  • Mitarbeit an Employer Branding und Talent Management

Ihr Profil

  • Strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
  • Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Kommunikationsstärke, Diskretion und Beratungskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Studium in Personalmanagement, Psychologie, BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit HR-Tools/HRIS

Ihre Benefits

  • Individuelle Weiterentwicklung und Trainings
  • Moderne HR-Toollandschaft und Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option
  • Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive
  • Wertschätzende Unternehmenskultur

Starten Sie mit uns durch!

Das ist Ihr neuer Traumjob? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit.

Bewerbungen akzeptieren wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.





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