Karriere

Staff Talent Acquisition Partner (m/w/d)

Firmenprofil

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Logistik-Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, das eine moderne, cloudbasierte Produktlandschaft betreibt und langfristig in Qualität, Sicherheit und Skalierung investiert.

Ihre Aufgaben

  • Sie optimieren HR-Prozesse und unterstützen Change- und Transformationsprojekte
  • Sie gestalten Onboarding und Mitarbeiterentwicklung aktiv mit
  • Sie entwickeln Employer Branding, Talent-Pipelines und KPIs weiter
  • Sie beraten Führungskräfte zu Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sie verantworten Recruiting-Prozesse von Bedarf bis Vertragsabschluss

Ihr Profil

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder HR Business Partnering
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Umsetzungsorientierung
  • Erfahrung im Aufbau skalierbarer HR-Prozesse und datengetriebenem Recruiting
  • Sicherer Umgang mit Interviewmethoden, Stakeholder-Management und ATS

Ihre Benefits

  • JobRad/Deutschlandticket-Zuschuss oder Mobilitätsbudget
  • Individuelles Weiterbildungsbudget und Zertifizierungen
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Attraktives Fixgehalt mit leistungsbezogener Komponente
  • Team-Events, offenes Miteinander und kurze Entscheidungswege

Starten Sie mit uns durch!

Das ist Ihr neuer Traumjob? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit.

Bewerbungen akzeptieren wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.





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