Karriere

Lead Recruiter – Cloud (m/w/d)

Firmenprofil

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein etabliertes Unternehmen im Umfeld Cybersecurity, das in cross-funktionalen Teams arbeitet, klare Verantwortlichkeiten lebt und eine pragmatische, ergebnisorientierte Kultur pflegt.

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten Recruiting-Prozesse von Bedarf bis Vertragsabschluss
  • Sie optimieren HR-Prozesse und unterstützen Change- und Transformationsprojekte
  • Sie gestalten Onboarding und Mitarbeiterentwicklung aktiv mit
  • Sie beraten Führungskräfte zu Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sie entwickeln Employer Branding, Talent-Pipelines und KPIs weiter

Ihr Profil

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung im Aufbau skalierbarer HR-Prozesse und datengetriebenem Recruiting
  • Sicherer Umgang mit Interviewmethoden, Stakeholder-Management und ATS
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder HR Business Partnering
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Umsetzungsorientierung

Ihre Benefits

  • Team-Events, offenes Miteinander und kurze Entscheidungswege
  • Individuelles Weiterbildungsbudget und Zertifizierungen
  • JobRad/Deutschlandticket-Zuschuss oder Mobilitätsbudget
  • Attraktives Fixgehalt mit leistungsbezogener Komponente
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Moderne Hardware, Wahl des Endgeräts und Home-Office-Ausstattung

Starten Sie mit uns durch!

Das ist Ihr neuer Traumjob? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit.

Bewerbungen akzeptieren wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.





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