Karriere

Lead HR Business Partner – Payment (m/w/d)

Firmenprofil

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein etabliertes Unternehmen im Umfeld Payment, das in cross-funktionalen Teams arbeitet, klare Verantwortlichkeiten lebt und eine pragmatische, ergebnisorientierte Kultur pflegt.

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten Führungskräfte zu Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sie entwickeln Employer Branding, Talent-Pipelines und KPIs weiter
  • Sie optimieren HR-Prozesse und unterstützen Change- und Transformationsprojekte
  • Sie verantworten Recruiting-Prozesse von Bedarf bis Vertragsabschluss
  • Sie gestalten Onboarding und Mitarbeiterentwicklung aktiv mit

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder HR Business Partnering
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Umsetzungsorientierung
  • Erfahrung im Aufbau skalierbarer HR-Prozesse und datengetriebenem Recruiting
  • Sicherer Umgang mit Interviewmethoden, Stakeholder-Management und ATS

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • JobRad/Deutschlandticket-Zuschuss oder Mobilitätsbudget
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
  • Individuelles Weiterbildungsbudget und Zertifizierungen
  • Team-Events, offenes Miteinander und kurze Entscheidungswege
  • Attraktives Fixgehalt mit leistungsbezogener Komponente

Starten Sie mit uns durch!

Das ist Ihr neuer Traumjob? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit.

Bewerbungen akzeptieren wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.





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