Karriere

Staff HR Business Partner – Platform (m/w/d)

Firmenprofil

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein etabliertes Unternehmen im Umfeld Payment, das in cross-funktionalen Teams arbeitet, klare Verantwortlichkeiten lebt und eine pragmatische, ergebnisorientierte Kultur pflegt.

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln Employer Branding, Talent-Pipelines und KPIs weiter
  • Sie gestalten Onboarding und Mitarbeiterentwicklung aktiv mit
  • Sie verantworten Recruiting-Prozesse von Bedarf bis Vertragsabschluss
  • Sie beraten Führungskräfte zu Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sie optimieren HR-Prozesse und unterstützen Change- und Transformationsprojekte

Ihr Profil

  • Kommunikationsstärke, Empathie und Umsetzungsorientierung
  • Sicherer Umgang mit Interviewmethoden, Stakeholder-Management und ATS
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder HR Business Partnering
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung im Aufbau skalierbarer HR-Prozesse und datengetriebenem Recruiting

Ihre Benefits

  • Moderne Hardware, Wahl des Endgeräts und Home-Office-Ausstattung
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
  • JobRad/Deutschlandticket-Zuschuss oder Mobilitätsbudget
  • Individuelles Weiterbildungsbudget und Zertifizierungen

Starten Sie mit uns durch!

Das ist Ihr neuer Traumjob? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit.

Bewerbungen akzeptieren wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.





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