Karriere

Senior Recruiter – Mobile – Automation (m/w/d)

Firmenprofil

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein etabliertes Unternehmen im Umfeld Public Sector, das in cross-funktionalen Teams arbeitet, klare Verantwortlichkeiten lebt und eine pragmatische, ergebnisorientierte Kultur pflegt.

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten Führungskräfte zu Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sie optimieren HR-Prozesse und unterstützen Change- und Transformationsprojekte
  • Sie entwickeln Employer Branding, Talent-Pipelines und KPIs weiter
  • Sie verantworten Recruiting-Prozesse von Bedarf bis Vertragsabschluss
  • Sie gestalten Onboarding und Mitarbeiterentwicklung aktiv mit

Ihr Profil

  • Erfahrung im Aufbau skalierbarer HR-Prozesse und datengetriebenem Recruiting
  • Sicherer Umgang mit Interviewmethoden, Stakeholder-Management und ATS
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder HR Business Partnering
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Umsetzungsorientierung

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Umfeld
  • Moderne Hardware, Wahl des Endgeräts und Home-Office-Ausstattung
  • Team-Events, offenes Miteinander und kurze Entscheidungswege
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage

Starten Sie mit uns durch!

Das ist Ihr neuer Traumjob? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit.

Bewerbungen akzeptieren wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.





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