Karriere

Senior Treasury Manager – Reporting & Controlling (m/w/d)

Firmenprofil

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen internationaler Konzern im Bereich GreenTech, das komplexe Projekte für namhafte Kunden in Europa realisiert. Das Unternehmen bietet moderne Arbeitsweisen, flache Hierarchien und investiert gezielt in Technologie, Qualität und die nachhaltige Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen Change- und Transformationsvorhaben im People-Bereich
  • Sie steuern Recruiting-Prozesse end-to-end und optimieren Candidate Experience
  • Sie analysieren HR-Kennzahlen und leiten datenbasierte Maßnahmen ab
  • Sie gestalten HR-Prozesse und -Systeme (HRIS) effizient und skalierbar
  • Sie beraten Führungskräfte als HR Business Partner in allen personalrelevanten Fragestellungen

Ihr Profil

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Verlässlichkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Fingerspitzengefühl
  • Erfahrung in Transformations-/Change-Kontexten von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen und -Tools

Ihre Benefits

  • Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Umfeld
  • Home Office und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubstage nach Anlass
  • Individuelle Weiterbildungsbudgets, Konferenz- und Zertifizierungsangebote
  • Moderne Arbeitsmittel (Laptop/Equipment) und ein wertschätzendes Team

Starten Sie mit uns durch!

Das ist Ihr neuer Traumjob? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit.

Bewerbungen akzeptieren wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.





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