Karriere

Lead Growth Manager – Product Marketing (m/w/d)

Firmenprofil

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen innovatives mittelständisches Unternehmen im Bereich Pharma, das datengetriebene Entscheidungen und moderne Cloud-Technologien konsequent einsetzt. Das Unternehmen bietet moderne Arbeitsweisen, flache Hierarchien und investiert gezielt in Technologie, Qualität und die nachhaltige Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen Change- und Transformationsvorhaben im People-Bereich
  • Sie arbeiten vertrauensvoll mit Stakeholdern zusammen und moderieren Konflikte
  • Sie gestalten HR-Prozesse und -Systeme (HRIS) effizient und skalierbar
  • Sie beraten Führungskräfte als HR Business Partner in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Sie analysieren HR-Kennzahlen und leiten datenbasierte Maßnahmen ab

Ihr Profil

  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen und -Tools
  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich (Business Partnering, Recruiting oder HR Operations)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung in Transformations-/Change-Kontexten von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Fingerspitzengefühl

Ihre Benefits

  • Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Umfeld
  • Home Office und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubstage nach Anlass
  • Individuelle Weiterbildungsbudgets, Konferenz- und Zertifizierungsangebote
  • Moderne Arbeitsmittel (Laptop/Equipment) und ein wertschätzendes Team

Starten Sie mit uns durch!

Das ist Ihr neuer Traumjob? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit.

Bewerbungen akzeptieren wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.





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