Karriere

Senior Compensation & Benefits Manager – Leadership Development (m/w/d)

Firmenprofil

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen wachstumsstarkes Scale-up im Bereich Public Sector, mit Fokus auf digitale Produkte, stabile Plattformen und hohe Servicequalität. Das Unternehmen bietet moderne Arbeitsweisen, flache Hierarchien und investiert gezielt in Technologie, Qualität und die nachhaltige Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben

  • Sie beobachten Markttrends und entwickeln Go-to-Market-Initiativen
  • Sie verantworten den Aufbau und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld
  • Sie verhandeln Verträge mit Entscheiderkreisen und treiben Upsell/Cross-Sell
  • Sie dokumentieren Aktivitäten und KPIs im CRM-System
  • Sie arbeiten eng mit Pre-Sales, Marketing und Delivery zusammen und sichern exzellente Kundenerlebnisse

Ihr Profil

  • Routine im Umgang mit CRM-Systemen und KPI-basiertem Arbeiten
  • Strukturierte Arbeitsweise, Ownership und Reisebereitschaft nach Bedarf
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Pipeline, Abschlussstärke und Account-Entwicklung
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Customer Success, idealerweise im Tech-/SaaS-Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

  • Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Umfeld
  • Home Office und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubstage nach Anlass
  • Individuelle Weiterbildungsbudgets, Konferenz- und Zertifizierungsangebote
  • Moderne Arbeitsmittel (Laptop/Equipment) und ein wertschätzendes Team

Starten Sie mit uns durch!

Das ist Ihr neuer Traumjob? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit.

Bewerbungen akzeptieren wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.





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