Karriere

Employer Branding Manager (m/w/d)

Firmenprofil

Unsere Mandantin ist ein Hidden Champion im Maschinenbau und zählt in ihrem Segment zu den etablierten Marktteilnehmern. Im Zuge der weiteren Professionalisierung wird die Position Employer Branding Manager am Standort Krefeld in Vollzeit besetzt. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen.

Ihre Aufgaben

  • Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprojekten
  • Sicherstellung arbeitsrechtlicher Standards und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Weiterentwicklung von HR-Prozessen (z.B. Performance, Learning, Compensation)
  • Mitarbeit an Employer Branding und Talent Management
  • Steuerung des Recruiting-Prozesses inkl. Active Sourcing und Interviewführung
  • Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Fragen

Ihr Profil

  • Studium in Personalmanagement, Psychologie, BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Mehrjährige Erfahrung in HR Generalist/Business Partner Rollen
  • Kommunikationsstärke, Diskretion und Beratungskompetenz
  • Strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung

Ihre Benefits

  • Individuelle Weiterentwicklung und Trainings
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option
  • Moderne HR-Toollandschaft und Gestaltungsspielraum

Starten Sie mit uns durch!

Das ist Ihr neuer Traumjob? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit.

Bewerbungen akzeptieren wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.





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