Karriere

Lead Frontend Engineer – CI/CD & Automation (m/w/d)

Firmenprofil

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen internationaler Konzern im Bereich Telekommunikation, mit Fokus auf digitale Produkte, stabile Plattformen und hohe Servicequalität. Das Unternehmen bietet moderne Arbeitsweisen, flache Hierarchien und investiert gezielt in Technologie, Qualität und die nachhaltige Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten vertrauensvoll mit Stakeholdern zusammen und moderieren Konflikte
  • Sie unterstützen Change- und Transformationsvorhaben im People-Bereich
  • Sie analysieren HR-Kennzahlen und leiten datenbasierte Maßnahmen ab
  • Sie entwickeln HR-Programme (Learning, Performance, Talent) und begleiten Organisationsentwicklung
  • Sie gestalten HR-Prozesse und -Systeme (HRIS) effizient und skalierbar

Ihr Profil

  • Erfahrung in Transformations-/Change-Kontexten von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen und -Tools
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Verlässlichkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Fingerspitzengefühl
  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich (Business Partnering, Recruiting oder HR Operations)

Ihre Benefits

  • Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Umfeld
  • Home Office und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubstage nach Anlass
  • Individuelle Weiterbildungsbudgets, Konferenz- und Zertifizierungsangebote
  • Moderne Arbeitsmittel (Laptop/Equipment) und ein wertschätzendes Team

Starten Sie mit uns durch!

Das ist Ihr neuer Traumjob? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit.

Bewerbungen akzeptieren wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.





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