Karriere

Principal HR Business Partner – Risk (m/w/d)

Firmenprofil

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein etabliertes Unternehmen im Umfeld Aviation, das in cross-funktionalen Teams arbeitet, klare Verantwortlichkeiten lebt und eine pragmatische, ergebnisorientierte Kultur pflegt.

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten Recruiting-Prozesse von Bedarf bis Vertragsabschluss
  • Sie beraten Führungskräfte zu Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sie entwickeln Employer Branding, Talent-Pipelines und KPIs weiter
  • Sie gestalten Onboarding und Mitarbeiterentwicklung aktiv mit
  • Sie optimieren HR-Prozesse und unterstützen Change- und Transformationsprojekte

Ihr Profil

  • Kommunikationsstärke, Empathie und Umsetzungsorientierung
  • Sicherer Umgang mit Interviewmethoden, Stakeholder-Management und ATS
  • Erfahrung im Aufbau skalierbarer HR-Prozesse und datengetriebenem Recruiting
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder HR Business Partnering

Ihre Benefits

  • Individuelles Weiterbildungsbudget und Zertifizierungen
  • JobRad/Deutschlandticket-Zuschuss oder Mobilitätsbudget
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Team-Events, offenes Miteinander und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Starten Sie mit uns durch!

Das ist Ihr neuer Traumjob? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit.

Bewerbungen akzeptieren wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.





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