Karriere

Recruiting Manager (m/w/d)

Firmenprofil

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein FinTech-Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Im Zuge der weiteren Professionalisierung wird die Position Recruiting Manager am Standort Münster in Vollzeit besetzt. Sie berichten direkt an die Bereichsleitung und arbeiten eng mit relevanten Schnittstellen zusammen.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung arbeitsrechtlicher Standards und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Fragen
  • Mitarbeit an Employer Branding und Talent Management
  • Erstellung von HR-Reports, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen
  • Weiterentwicklung von HR-Prozessen (z.B. Performance, Learning, Compensation)
  • Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprojekten

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in HR Generalist/Business Partner Rollen
  • Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
  • Studium in Personalmanagement, Psychologie, BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Diskretion und Beratungskompetenz

Ihre Benefits

  • Moderne HR-Toollandschaft und Gestaltungsspielraum
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option
  • Individuelle Weiterentwicklung und Trainings
  • Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive

Starten Sie mit uns durch!

Das ist Ihr neuer Traumjob? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit.

Bewerbungen akzeptieren wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.





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