Karriere

Staff HR Business Partner – Platform – DACH (m/w/d)

Firmenprofil

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Aviation-Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, das eine moderne, cloudbasierte Produktlandschaft betreibt und langfristig in Qualität, Sicherheit und Skalierung investiert.

Ihre Aufgaben

  • Sie optimieren HR-Prozesse und unterstützen Change- und Transformationsprojekte
  • Sie entwickeln Employer Branding, Talent-Pipelines und KPIs weiter
  • Sie beraten Führungskräfte zu Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sie gestalten Onboarding und Mitarbeiterentwicklung aktiv mit
  • Sie verantworten Recruiting-Prozesse von Bedarf bis Vertragsabschluss

Ihr Profil

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung im Aufbau skalierbarer HR-Prozesse und datengetriebenem Recruiting
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder HR Business Partnering
  • Sicherer Umgang mit Interviewmethoden, Stakeholder-Management und ATS
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Umsetzungsorientierung

Ihre Benefits

  • Attraktives Fixgehalt mit leistungsbezogener Komponente
  • Individuelles Weiterbildungsbudget und Zertifizierungen
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
  • Moderne Hardware, Wahl des Endgeräts und Home-Office-Ausstattung
  • JobRad/Deutschlandticket-Zuschuss oder Mobilitätsbudget
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Starten Sie mit uns durch!

Das ist Ihr neuer Traumjob? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit.

Bewerbungen akzeptieren wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.





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