Carrera

Gerente senior de ventas - Ingeniería de plataforma (m/f/d)

  • TRABAJO-69835946
  • Zwickau
  • Tiempo completo
  • Puesto permanente, oficina en casa
  • de ahora en adelante

Perfil de la empresa

Nuestro cliente es un grupo internacional de empresas en el área de soluciones de gestión de identidad y acceso. El lugar de destino es Zwickau; La colaboración se organiza como un modelo híbrido con un fuerte componente de oficina en casa y está diseñada como un puesto permanente a tiempo completo.

En términos de contenido, trabajarás en temas relacionados con la ingeniería de plataformas: productos basados en datos, pipelines modernos y mecanismos de calidad a lo largo de todo el ciclo de vida. El equipo valora la planificación estructurada, la priorización transparente y la implementación pragmática, así como la alta disponibilidad y rendimiento.

Tus tareas

  • Usted asume la responsabilidad en el entorno de ingeniería de la plataforma y ofrece resultados mensurables, desde la planificación hasta el funcionamiento estable.
  • Automatiza los procesos de creación, prueba e implementación (CI/CD) y mejora continuamente la capacidad de entrega del equipo, la estabilidad de las versiones y el tiempo de comercialización.
  • Usted impulsa la refactorización y la modernización técnica, reduce la deuda técnica y mejora la experiencia del desarrollador a través de estándares y herramientas pragmáticos.
  • Contribuirás a las decisiones arquitectónicas y tecnológicas e introducirás las mejores prácticas para aumentar la estabilidad, la seguridad y la escalabilidad a largo plazo.
  • Usted crea documentación comprensible, promueve el intercambio de conocimientos (emparejamiento, revisiones, bolsas marrones) y apoya a los compañeros de equipo con la incorporación.
  • Trabajará en estrecha colaboración con Producto, Seguridad, Datos y Operaciones y garantizará que los requisitos de seguridad, cumplimiento y protección de datos se tengan en cuenta en una etapa temprana.
  • Usted asume la propiedad de extremo a extremo de las funciones o servicios, desde el registro de requisitos hasta el diseño/implementación hasta la transferencia estable a una operación productiva.
  • Optimiza el rendimiento, los costos y el escalamiento, evalúa las opciones técnicas y documenta las decisiones arquitectónicas de una manera comprensible y auditable.
  • Analiza los requisitos comerciales y técnicos, los traduce en historias de usuario/épicas implementables y coordina las dependencias de forma transparente con todas las partes interesadas.
  • Implementa consistentemente la observabilidad (registro, métricas, seguimiento), obtiene mejoras concretas de los incidentes y reduce de manera sostenible las clases de errores (RCA/Gestión de problemas).

Tu perfil

  • Tiene experiencia relevante en ingeniería de plataformas y puede liderar la implementación de proyectos complejos de manera estructurada.
  • Experiencia en entornos de nube/contenedores y una sólida comprensión de las operaciones, el monitoreo y los fundamentos de seguridad en sistemas distribuidos.
  • Fuertes habilidades de comunicación y moderación para aclarar requisitos, involucrar a las partes interesadas y transmitir temas técnicos de una manera comprensible.
  • Muy buenos conocimientos de alemán o inglés hablado y escrito, así como capacidad para trabajar eficazmente en equipos distribuidos.
  • Practique con cadenas de herramientas modernas (Git, CI/CD, pruebas), así como la voluntad de establecer estándares y mejorar considerablemente la calidad en el equipo.
  • Muy buen conocimiento de la arquitectura de software, interfaces (diseño API) y modelos de datos, así como capacidad para justificar decisiones técnicas de forma comprensible.
  • Varios años de experiencia en un puesto comparable con éxito comprobado en la implementación de proyectos complejos en entornos de producción críticos.

Tus beneficios

  • Procesos de trabajo modernos (ágiles/lean), documentación limpia y un equipo que vive constantemente la calidad, la estabilidad y la seguridad desde el diseño.
  • Atractivo paquete de compensación con beneficios adicionales y, según el puesto, componentes de bonificación/premium; Los rangos salariales transparentes son una práctica común.
  • Alta flexibilidad de oficina en casa (remota/híbrida), que incluye equipos de hardware modernos y una cadena de herramientas profesional para comunicación, planificación y entrega.
  • 30 días de vacaciones (o comparables) así como beneficios adicionales relacionados con la salud, el bienestar y el trabajo ergonómico en la oficina en casa.
  • Horarios de trabajo flexibles y un entorno que combina la orientación a resultados con un equilibrio sostenible entre la vida personal y laboral, incluidos objetivos transparentes y una planificación realista.
  • Procesos cortos de toma de decisiones, un alto nivel de responsabilidad personal y la posibilidad de dar forma a temas con impacto real, en lugar de limitarse a procesar tickets.
  • Formación estructurada (plan de incorporación, tutoría) y un camino de desarrollo claro con ciclos regulares de retroalimentación y oportunidades de formación adicional.
  • Further education budget for training, certifications and conferences so that you can continuously expand your role professionally and methodically.

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