Carrera

Gerente de socios principales - MLOps (m/f/d)

Perfil de la empresa

Nuestro cliente es una empresa de productos establecida en el área de prevención de fraude y análisis de riesgos. El lugar de destino es Kaiserslautern; La colaboración se organiza como un modelo híbrido con un fuerte componente de oficina en casa y está diseñada como un puesto permanente a tiempo completo.

En términos de contenido, trabajas en temas relacionados con MLOps: arquitectura API-first, patrones controlados por eventos y cortes de dominio limpios. El equipo valora los equipos multifuncionales, las interfaces limpias y una cultura de aprendizaje continuo, así como la seguridad desde el diseño y el cumplimiento de la protección de datos.

Tus tareas

  • Usted asume la responsabilidad en el entorno MLOps y ofrece resultados mensurables, desde la planificación hasta la operación estable.
  • Usted impulsa la refactorización y la modernización técnica, reduce la deuda técnica y mejora la experiencia del desarrollador a través de estándares y herramientas pragmáticos.
  • Optimiza el rendimiento, los costos y el escalamiento, evalúa las opciones técnicas y documenta las decisiones arquitectónicas de una manera comprensible y auditable.
  • Usted asume la propiedad de extremo a extremo de las funciones o servicios, desde el registro de requisitos hasta el diseño/implementación hasta la transferencia estable a una operación productiva.
  • Automatiza los procesos de creación, prueba e implementación (CI/CD) y mejora continuamente la capacidad de entrega del equipo, la estabilidad de las versiones y el tiempo de comercialización.
  • Trabajará en estrecha colaboración con Producto, Seguridad, Datos y Operaciones y garantizará que los requisitos de seguridad, cumplimiento y protección de datos se tengan en cuenta en una etapa temprana.
  • Contribuirás a las decisiones arquitectónicas y tecnológicas e introducirás las mejores prácticas para aumentar la estabilidad, la seguridad y la escalabilidad a largo plazo.
  • Analiza los requisitos comerciales y técnicos, los traduce en historias de usuario/épicas implementables y coordina las dependencias de forma transparente con todas las partes interesadas.
  • Estableces y vives estándares de calidad (revisiones de código, pruebas automatizadas, definición de hechos) y garantizas soluciones comprensibles, mantenibles y ampliables.

Tu perfil

  • Tiene experiencia relevante para MLOps y puede liderar la implementación de proyectos complejos de manera estructurada.
  • Fuertes habilidades de comunicación y moderación para aclarar requisitos, involucrar a las partes interesadas y transmitir temas técnicos de una manera comprensible.
  • Muy buen conocimiento de la arquitectura de software, interfaces (diseño API) y modelos de datos, así como capacidad para justificar decisiones técnicas de forma comprensible.
  • Experiencia en entornos de nube/contenedores y una sólida comprensión de las operaciones, el monitoreo y los fundamentos de seguridad en sistemas distribuidos.
  • Varios años de experiencia en un puesto comparable con éxito comprobado en la implementación de proyectos complejos en entornos de producción críticos.
  • Pensamiento analítico y habilidades de resolución de problemas: puede identificar sistemáticamente las causas y derivar mejoras sostenibles (RCA).
  • Bonificación: conocimiento de seguridad/cumplimiento (por ejemplo, GDPR, ISO 27001, PCI DSS) y experiencia con documentación auditable.
  • Trabajo orientado al equipo en configuraciones multifuncionales; Das comentarios constructivos, compartes conocimientos y contribuyes activamente al desarrollo posterior del equipo.
  • Muy buenos conocimientos de alemán o inglés hablado y escrito, así como capacidad para trabajar eficazmente en equipos distribuidos.
  • Forma de trabajar estructurada e independiente con una mentalidad de propiedad: priorizas con sensatez, comunicas los riesgos con antelación y entregas de forma fiable.

Tus beneficios

  • Procesos de trabajo modernos (ágiles/lean), documentación limpia y un equipo que vive constantemente la calidad, la estabilidad y la seguridad desde el diseño.
  • Atractivo paquete de compensación con beneficios adicionales y, según el puesto, componentes de bonificación/premium; Los rangos salariales transparentes son una práctica común.
  • Further education budget for training, certifications and conferences so that you can continuously expand your role professionally and methodically.
  • Eventos en equipo y formatos de intercambio (remoto o presencial) para promover de manera sostenible la colaboración, la cultura y la transferencia de conocimiento.
  • Puesto permanente a tiempo completo con perspectiva a largo plazo, responsabilidades claras y una configuración confiable para la colaboración remota.
  • 30 días de vacaciones (o comparables) así como beneficios adicionales relacionados con la salud, el bienestar y el trabajo ergonómico en la oficina en casa.
  • Formación estructurada (plan de incorporación, tutoría) y un camino de desarrollo claro con ciclos regulares de retroalimentación y oportunidades de formación adicional.
  • Horarios de trabajo flexibles y un entorno que combina la orientación a resultados con un equilibrio sostenible entre la vida personal y laboral, incluidos objetivos transparentes y una planificación realista.

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