Carrera

Director de Ingeniería de Plataforma – Plataforma de datos (m/f/d)

  • TRABAJO-56284575
  • Oberhausen
  • Tiempo completo
  • Puesto fijo, vehículo de empresa, servicio de traslado, oficina en casa
  • de ahora en adelante

Perfil de la empresa

Nuestro cliente es una empresa de tecnología de escala en el área de infraestructura de comercio electrónico y gestión de pedidos. El lugar de destino es Oberhausen; La colaboración se organiza como un modelo híbrido con un fuerte componente de oficina en casa y está diseñada como un puesto permanente a tiempo completo.

En términos de contenido, trabajarás en temas relacionados con plataformas de datos: productos basados en datos, pipelines modernos y mecanismos de calidad a lo largo de todo el ciclo de vida. El equipo valora responsabilidades claras, una mentalidad de propiedad y procesos de toma de decisiones breves, así como una excelente experiencia de desarrollador.

En un rol de liderazgo, también diseña estructuras y gobernanza: define prioridades basadas en objetivos mensurables, desarrolla equipos y crea un modelo operativo que permite escalar y una entrega confiable.

Tus tareas

  • Usted asume la responsabilidad en el entorno de la plataforma de datos y ofrece resultados medibles, desde la planificación hasta el funcionamiento estable.
  • Contribuirás a las decisiones arquitectónicas y tecnológicas e introducirás las mejores prácticas para aumentar la estabilidad, la seguridad y la escalabilidad a largo plazo.
  • Implementa consistentemente la observabilidad (registro, métricas, seguimiento), obtiene mejoras concretas de los incidentes y reduce de manera sostenible las clases de errores (RCA/Gestión de problemas).
  • Usted impulsa la refactorización y la modernización técnica, reduce la deuda técnica y mejora la experiencia del desarrollador a través de estándares y herramientas pragmáticos.
  • Usted crea documentación comprensible, promueve el intercambio de conocimientos (emparejamiento, revisiones, bolsas marrones) y apoya a los compañeros de equipo con la incorporación.
  • Analiza los requisitos comerciales y técnicos, los traduce en historias de usuario/épicas implementables y coordina las dependencias de forma transparente con todas las partes interesadas.
  • Trabajará en estrecha colaboración con Producto, Seguridad, Datos y Operaciones y garantizará que los requisitos de seguridad, cumplimiento y protección de datos se tengan en cuenta en una etapa temprana.
  • Optimiza el rendimiento, los costos y el escalamiento, evalúa las opciones técnicas y documenta las decisiones arquitectónicas de una manera comprensible y auditable.
  • Usted es responsable de la dirección estratégica, prioriza las iniciativas según objetivos mensurables (OKR/KPI) y crea un modelo operativo que permita escalar.
  • Usted lidera y desarrolla equipos, es responsable de los planes de contratación y el presupuesto/recursos y crea una cultura de propiedad, transparencia y excelencia en la entrega.

Tu perfil

  • Tiene experiencia relevante en la plataforma de datos y puede liderar la implementación de proyectos complejos de manera estructurada.
  • Pensamiento analítico y habilidades de resolución de problemas: puede identificar sistemáticamente las causas y derivar mejoras sostenibles (RCA).
  • Experiencia en entornos de nube/contenedores y una sólida comprensión de las operaciones, el monitoreo y los fundamentos de seguridad en sistemas distribuidos.
  • Bonificación: conocimiento de seguridad/cumplimiento (por ejemplo, GDPR, ISO 27001, PCI DSS) y experiencia con documentación auditable.
  • Fuertes habilidades de comunicación y moderación para aclarar requisitos, involucrar a las partes interesadas y transmitir temas técnicos de una manera comprensible.
  • Trabajo orientado al equipo en configuraciones multifuncionales; Das comentarios constructivos, compartes conocimientos y contribuyes activamente al desarrollo posterior del equipo.
  • Muy buen conocimiento de la arquitectura de software, interfaces (diseño API) y modelos de datos, así como capacidad para justificar decisiones técnicas de forma comprensible.
  • Varios años de experiencia en liderazgo (Jefe/Director/VP/C‑Level) en organizaciones impulsadas por la tecnología con rendimiento comprobado de escalamiento y transformación.
  • Gestión segura de las partes interesadas y capacidad de negociación (DE/EN) combinada con una mentalidad práctica y una alta orientación a resultados.

Tus beneficios

  • Puesto permanente a tiempo completo con perspectiva a largo plazo, responsabilidades claras y una configuración confiable para la colaboración remota.
  • Further education budget for training, certifications and conferences so that you can continuously expand your role professionally and methodically.
  • Atractivo paquete de compensación con beneficios adicionales y, según el puesto, componentes de bonificación/premium; Los rangos salariales transparentes son una práctica común.
  • Formación estructurada (plan de incorporación, tutoría) y un camino de desarrollo claro con ciclos regulares de retroalimentación y oportunidades de formación adicional.
  • Alta flexibilidad de oficina en casa (remota/híbrida), que incluye equipos de hardware modernos y una cadena de herramientas profesional para comunicación, planificación y entrega.
  • 30 días de vacaciones (o comparables) así como beneficios adicionales relacionados con la salud, el bienestar y el trabajo ergonómico en la oficina en casa.
  • Procesos cortos de toma de decisiones, un alto nivel de responsabilidad personal y la posibilidad de dar forma a temas con impacto real, en lugar de limitarse a procesar tickets.
  • Arreglo de vehículos de la empresa, así como servicio de reubicación (según sea necesario) y soporte con la incorporación en el nuevo rol/región.
  • Coaching ejecutivo y desarrollo de liderazgo individual; Dependiendo del paquete, componentes de bonificación y, si es necesario, incentivos a largo plazo.

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