Carrière

Chef de produit principal – Zero Trust (m/f/d)

  • JOB-25986567
  • Berlin
  • Temps plein
  • Poste permanent, bureau à domicile
  • à partir de maintenant

Profil de l'entreprise

Notre client est un champion caché de taille moyenne dans le domaine des plateformes d'intégration basées sur des API. Le lieu de travail est Berlin ; La collaboration est organisée selon un modèle hybride avec une forte composante de bureau à domicile et est conçue comme un poste permanent à temps plein.

En termes de contenu, vous travaillerez sur des sujets liés au zéro confiance : produits basés sur les données, pipelines modernes et mécanismes de qualité tout au long du cycle de vie. L'équipe valorise les équipes interfonctionnelles, les interfaces claires et une culture d'apprentissage continu, ainsi qu'une excellente expérience de développement.

Vos tâches

  • Vous assumez des responsabilités dans l'environnement Zero Trust et fournissez des résultats mesurables - de la planification au fonctionnement stable.
  • Vous optimisez les performances, les coûts et l'évolutivité, évaluez les options techniques et documentez les décisions architecturales de manière compréhensible et vérifiable.
  • Vous mettez en œuvre de manière cohérente l'observabilité (logging, métriques, traçage), dérivez des améliorations concrètes des incidents et réduisez durablement les classes d'erreurs (RCA/Problem Management).
  • Vous participerez aux décisions architecturales et technologiques et introduirez les meilleures pratiques pour accroître la stabilité, la sécurité et l'évolutivité à long terme.
  • Vous automatisez les processus de création, de test et de déploiement (CI/CD) et améliorez continuellement la délivrabilité de l'équipe, la stabilité des versions et les délais de mise sur le marché.
  • Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables des produits, de la sécurité, des données et des opérations et veillerez à ce que les exigences en matière de protection des données, de conformité et de sécurité soient prises en compte à un stade précoce.
  • Vous pilotez la refactorisation et la modernisation technique, réduisez la dette technique et améliorez l'expérience des développeurs grâce à des normes et des outils pragmatiques.
  • Vous assumez la propriété de bout en bout des fonctionnalités ou des services – de l'enregistrement des exigences à la conception/mise en œuvre jusqu'au transfert stable vers une exploitation productive.

Votre profil

  • Vous possédez une expérience pertinente en matière de Zero Trust et pouvez diriger la mise en œuvre de projets complexes de manière structurée.
  • Plusieurs années d'expérience dans un rôle comparable avec succès avéré dans la mise en œuvre de projets complexes dans des environnements critiques pour la production.
  • Bonus : Connaissance de la sécurité/conformité (par exemple RGPD, ISO 27001, PCI DSS) et expérience de la documentation vérifiable.
  • Très bonne compréhension de l'architecture logicielle, des interfaces (conception d'API) et des modèles de données ainsi que la capacité de justifier les décisions techniques de manière compréhensible.
  • Travail en équipe dans des configurations interfonctionnelles ; Vous donnez des commentaires constructifs, partagez vos connaissances et contribuez activement au développement ultérieur de l'équipe.
  • Manière structurée et indépendante de travailler avec une mentalité d'appropriation : vous établissez des priorités judicieuses, communiquez les risques rapidement et livrez de manière fiable.
  • Expérience dans les environnements cloud/conteneurs et solide compréhension des principes fondamentaux des opérations, de la surveillance et de la sécurité dans les systèmes distribués.
  • Pratique avec des chaînes d'outils modernes (Git, CI/CD, tests) ainsi que la volonté d'établir des normes et d'améliorer de manière mesurable la qualité au sein de l'équipe.
  • Solides compétences en communication et en modération afin de clarifier les exigences, d'impliquer les parties prenantes et de transmettre les sujets techniques de manière compréhensible.

Vos avantages

  • Structured training (onboarding plan, mentoring) and a clear development path with regular feedback cycles and further training opportunities.
  • Une rémunération attrayante avec des avantages supplémentaires et – selon le rôle – des éléments de bonus/prime ; Les échelles salariales transparentes sont une pratique courante.
  • Poste permanent à temps plein avec une perspective à long terme, des responsabilités claires et une configuration fiable pour la collaboration à distance.
  • Événements d'équipe et formats d'échange (à distance ou sur site) pour favoriser durablement la collaboration, la culture et le transfert de connaissances.
  • Des horaires de travail flexibles et un environnement qui combine l'orientation vers les résultats avec un équilibre durable entre vie professionnelle et vie privée - y compris des objectifs transparents et une planification réaliste.
  • Des processus de décision courts, un haut niveau de responsabilité personnelle et la possibilité d'élaborer des sujets ayant un réel impact - au lieu de simplement traiter des tickets.
  • Budget de formation continue pour les formations, certifications et conférences afin que vous puissiez continuellement développer votre rôle sur le plan professionnel et méthodologique.

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