Carrière

Ingénieur Frontend principal – Zero Trust (m/f/d)

  • JOB-37712058
  • Kaiserslautern
  • Temps plein
  • Poste permanent, bureau à domicile
  • à partir de maintenant

Profil de l'entreprise

Notre client est un champion caché de taille moyenne dans le domaine des plateformes SaaS pour les clients B2B. Le lieu de travail est Kaiserslautern ; La collaboration est organisée comme une configuration à distance avec des routines claires et est conçue comme un poste permanent à temps plein.

En termes de contenu, vous travaillez sur des sujets liés au Zero Trust : architecture API-first, modèles basés sur les événements et coupes nettes de domaines. L'équipe valorise des normes de qualité élevées, des commentaires constructifs et une collaboration pratique ainsi qu'une gouvernance propre et une capacité de conformité.

Vos tâches

  • Vous assumez des responsabilités dans l'environnement Zero Trust et fournissez des résultats mesurables - de la planification au fonctionnement stable.
  • Vous automatisez les processus de création, de test et de déploiement (CI/CD) et améliorez continuellement la délivrabilité de l'équipe, la stabilité des versions et les délais de mise sur le marché.
  • Vous établissez et faites vivre des normes de qualité (revues de code, tests automatisés, définition du terminé) et garantissez des solutions compréhensibles, maintenables et évolutives.
  • Vous pilotez la refactorisation et la modernisation technique, réduisez la dette technique et améliorez l'expérience des développeurs grâce à des normes et des outils pragmatiques.
  • Vous analysez les exigences commerciales et techniques, les traduisez en user stories/epics réalisables et coordonnez les dépendances de manière transparente avec toutes les parties prenantes.
  • Vous créez une documentation compréhensible, favorisez l'échange de connaissances (jumelage, avis, sacs bruns) et soutenez vos coéquipiers dans l'intégration.
  • Vous optimisez les performances, les coûts et l'évolutivité, évaluez les options techniques et documentez les décisions architecturales de manière compréhensible et vérifiable.

Votre profil

  • Vous possédez une expérience pertinente en matière de Zero Trust et pouvez diriger la mise en œuvre de projets complexes de manière structurée.
  • Très bonne connaissance de l'allemand ou de l'anglais parlé et écrit ainsi que la capacité de travailler efficacement au sein d'équipes distribuées.
  • Plusieurs années d'expérience dans un rôle comparable avec succès avéré dans la mise en œuvre de projets complexes dans des environnements critiques pour la production.
  • Pratique avec des chaînes d'outils modernes (Git, CI/CD, tests) ainsi que la volonté d'établir des normes et d'améliorer de manière mesurable la qualité au sein de l'équipe.
  • Très bonne compréhension de l'architecture logicielle, des interfaces (conception d'API) et des modèles de données ainsi que la capacité de justifier les décisions techniques de manière compréhensible.
  • Bonus : Connaissance de la sécurité/conformité (par exemple RGPD, ISO 27001, PCI DSS) et expérience de la documentation vérifiable.
  • Manière structurée et indépendante de travailler avec une mentalité d'appropriation : vous établissez des priorités judicieuses, communiquez les risques rapidement et livrez de manière fiable.

Vos avantages

  • Structured training (onboarding plan, mentoring) and a clear development path with regular feedback cycles and further training opportunities.
  • Événements d'équipe et formats d'échange (à distance ou sur site) pour favoriser durablement la collaboration, la culture et le transfert de connaissances.
  • Des processus de décision courts, un haut niveau de responsabilité personnelle et la possibilité d'élaborer des sujets ayant un réel impact - au lieu de simplement traiter des tickets.
  • Processus de travail modernes (agile/lean), documentation propre et une équipe qui vit constamment la qualité, la stabilité et la sécurité dès la conception.
  • Poste permanent à temps plein avec une perspective à long terme, des responsabilités claires et une configuration fiable pour la collaboration à distance.
  • Une rémunération attrayante avec des avantages supplémentaires et – selon le rôle – des éléments de bonus/prime ; Les échelles salariales transparentes sont une pratique courante.
  • 30 jours de vacances (ou comparables) ainsi que des avantages supplémentaires liés à la santé, au bien-être et à l'ergonomie du travail au bureau à domicile.

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