Carriera

Responsabile acquisti senior – Integrazioni aziendali (m/f/d)

  • JOB-79887435
  • Gelsenkirchen
  • A tempo pieno
  • Posizione permanente, ufficio a casa
  • da ora in poi

Profilo aziendale

[ZXQgnABQY:0] Il nostro cliente è un'affermata azienda di prodotti nel settore dei servizi di mobilità e biglietteria. La sede di lavoro è Gelsenkirchen; La collaborazione è organizzata come un team distribuito con comunicazione asincrona ed è concepita come una posizione permanente a tempo pieno.

In termini di contenuti, lavorerai su argomenti relativi alle integrazioni aziendali: standard di osservabilità (log, metriche, tracce) e gestione coerente di incidenti/problemi. Il team apprezza responsabilità chiare, una mentalità proprietaria e processi decisionali brevi, nonché la sicurezza fin dalla progettazione e il rispetto della protezione dei dati.

I tuoi compiti

  • Ti assumi la responsabilità nell'ambiente di integrazione aziendale e fornisci risultati misurabili, dalla pianificazione al funzionamento stabile.
  • Assumi la proprietà end-to-end di funzionalità o servizi, dalla registrazione dei requisiti attraverso la progettazione/implementazione fino al passaggio stabile all'operazione produttiva.
  • Lavorerai a stretto contatto con prodotti, sicurezza, dati e operazioni e garantirai che i requisiti di protezione dei dati, conformità e sicurezza siano presi in considerazione in una fase iniziale.
  • Analizzi i requisiti aziendali e tecnici, li traduci in storie/epica utente implementabili e coordini le dipendenze in modo trasparente con tutte le parti interessate.
  • Stabilisci e vivi standard di qualità (revisioni del codice, test automatizzati, definizione del fatto) e garantisci soluzioni comprensibili, mantenibili ed espandibili.
  • Automatizzi i processi di creazione, test e distribuzione (CI/CD) e migliori continuamente la consegna del team, la stabilità del rilascio e il time-to-market.
  • Contribuirai alle decisioni relative all'architettura e alla tecnologia e introdurrai le migliori pratiche per aumentare la stabilità, la sicurezza e la scalabilità a lungo termine.
  • Crei documentazione comprensibile, promuovi lo scambio di conoscenze (abbinamento, recensioni, borse marroni) e supporti i compagni di squadra durante l'onboarding.
  • Ottimizzi prestazioni, costi e scalabilità, valuti le opzioni tecniche e documenti le decisioni relative all'architettura in modo comprensibile e verificabile.

Il tuo profilo

  • Hai un'esperienza rilevante per le integrazioni aziendali e puoi condurre progetti complessi nell'implementazione in modo strutturato.
  • Esperienza in ambienti cloud/container e una solida conoscenza delle operazioni, del monitoraggio e dei fondamenti di sicurezza nei sistemi distribuiti.
  • Forti capacità di comunicazione e moderazione per chiarire i requisiti, coinvolgere le parti interessate e trasmettere argomenti tecnici in modo comprensibile.
  • Pratica con le moderne toolchain (Git, CI/CD, test) nonché la volontà di stabilire standard e migliorare in modo misurabile la qualità nel team.
  • Modo di lavorare strutturato e indipendente con una mentalità di proprietà: stabilisci le priorità in modo sensato, comunichi i rischi in anticipo e fornisci risultati affidabili.
  • Bonus: conoscenza di sicurezza/conformità (ad es. GDPR, ISO 27001, PCI DSS) ed esperienza con documentazione verificabile.
  • Lavoro orientato al team in configurazioni interfunzionali; Fornisci feedback costruttivi, condividi conoscenze e contribuisci attivamente all'ulteriore sviluppo del team.
  • Ottima conoscenza dell'architettura software, delle interfacce (progettazione API) e dei modelli di dati, nonché la capacità di giustificare le decisioni tecniche in modo comprensibile.

I tuoi vantaggi

  • 30 giorni di ferie (o equivalenti) nonché vantaggi aggiuntivi relativi alla salute, al benessere e all'ergonomia del lavoro nell'ufficio di casa.
  • Processi di lavoro moderni (agile/lean), documentazione pulita e un team che vive costantemente qualità, stabilità e sicurezza fin dalla progettazione.
  • Eventi di gruppo e formati di scambio (a distanza o in loco) per promuovere in modo sostenibile la collaborazione, la cultura e il trasferimento di conoscenze.
  • Orari di lavoro flessibili e un ambiente che combina l'orientamento ai risultati con un equilibrio sostenibile tra lavoro e vita privata, compresi obiettivi trasparenti e pianificazione realistica.
  • Posizione permanente a tempo pieno con prospettiva a lungo termine, responsabilità chiare e una struttura affidabile per la collaborazione remota.
  • Formazione strutturata (piano di onboarding, mentoring) e un percorso di sviluppo chiaro con cicli di feedback regolari e opportunità di ulteriore formazione.
  • Brevi processi decisionali, un elevato livello di responsabilità personale e l'opportunità di dare forma ad argomenti con un impatto reale, invece di limitarsi a elaborare ticket.
  • Budget per corsi di formazione, certificazioni e conferenze in modo che tu possa espandere continuamente il tuo ruolo in modo professionale e metodico.

Inizia con noi!

Questo è il lavoro dei tuoi sogni? Allora non vediamo l'ora di sentire la tua opinione completo Documenti di candidatura (lettera di accompagnamento, CV, referenze/certificati) compresi i dettagli delle vostre aspettative salariali e della vostra disponibilità.

Per motivi di protezione dei dati, accettiamo solo candidature tramite il modulo di domanda riportato di seguito. Naturalmente tratteremo la tua richiesta in modo confidenziale.

Puoi trovare informazioni su come gestiamo i tuoi dati nel nostro Informativa sulla privacy.

Apprezziamo la diversità e pertanto accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/convinzione, disabilità, età, orientamento sessuale e identità.





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