Carrière

Responsable principal des achats – Intégrations d'entreprise (m/f/d)

Profil de l'entreprise

Notre client est une entreprise de produits établie dans le domaine des services de mobilité et de billetterie. Le lieu de travail est Gelsenkirchen ; La collaboration est organisée sous la forme d'une équipe distribuée avec une communication asynchrone et est conçue comme un poste permanent à temps plein.

En termes de contenu, vous travaillerez sur des sujets liés aux intégrations d'entreprise : normes d'observabilité (logs, métriques, traces) et gestion cohérente des incidents/problèmes. L'équipe valorise des responsabilités claires, une mentalité d'appropriation et des processus de prise de décision courts ainsi que la sécurité dès la conception et le respect de la protection des données.

Vos tâches

  • Vous assumez des responsabilités dans l'environnement d'intégration d'entreprise et fournissez des résultats mesurables - de la planification au fonctionnement stable.
  • Vous assumez la propriété de bout en bout des fonctionnalités ou des services – de l'enregistrement des exigences à la conception/mise en œuvre jusqu'au transfert stable vers une exploitation productive.
  • Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables des produits, de la sécurité, des données et des opérations et veillerez à ce que les exigences en matière de protection des données, de conformité et de sécurité soient prises en compte à un stade précoce.
  • Vous analysez les exigences commerciales et techniques, les traduisez en user stories/epics réalisables et coordonnez les dépendances de manière transparente avec toutes les parties prenantes.
  • Vous établissez et faites vivre des normes de qualité (revues de code, tests automatisés, définition du terminé) et garantissez des solutions compréhensibles, maintenables et évolutives.
  • Vous automatisez les processus de création, de test et de déploiement (CI/CD) et améliorez continuellement la délivrabilité de l'équipe, la stabilité des versions et les délais de mise sur le marché.
  • Vous participerez aux décisions architecturales et technologiques et introduirez les meilleures pratiques pour accroître la stabilité, la sécurité et l'évolutivité à long terme.
  • Vous créez une documentation compréhensible, favorisez l'échange de connaissances (jumelage, avis, sacs bruns) et soutenez vos coéquipiers dans l'intégration.
  • Vous optimisez les performances, les coûts et l'évolutivité, évaluez les options techniques et documentez les décisions architecturales de manière compréhensible et vérifiable.

Votre profil

  • Vous possédez une expérience pertinente en matière d'intégration d'entreprise et pouvez diriger la mise en œuvre de projets complexes de manière structurée.
  • Expérience dans les environnements cloud/conteneurs et solide compréhension des principes fondamentaux des opérations, de la surveillance et de la sécurité dans les systèmes distribués.
  • Solides compétences en communication et en modération afin de clarifier les exigences, d'impliquer les parties prenantes et de transmettre les sujets techniques de manière compréhensible.
  • Pratique avec des chaînes d'outils modernes (Git, CI/CD, tests) ainsi que la volonté d'établir des normes et d'améliorer de manière mesurable la qualité au sein de l'équipe.
  • Manière structurée et indépendante de travailler avec une mentalité d'appropriation : vous établissez des priorités judicieuses, communiquez les risques rapidement et livrez de manière fiable.
  • Bonus : Connaissance de la sécurité/conformité (par exemple RGPD, ISO 27001, PCI DSS) et expérience de la documentation vérifiable.
  • Travail en équipe dans des configurations interfonctionnelles ; Vous donnez des commentaires constructifs, partagez vos connaissances et contribuez activement au développement ultérieur de l'équipe.
  • Très bonne compréhension de l'architecture logicielle, des interfaces (conception d'API) et des modèles de données ainsi que la capacité de justifier les décisions techniques de manière compréhensible.

Vos avantages

  • 30 jours de vacances (ou comparables) ainsi que des avantages supplémentaires liés à la santé, au bien-être et à l'ergonomie du travail au bureau à domicile.
  • Processus de travail modernes (agile/lean), documentation propre et une équipe qui vit constamment la qualité, la stabilité et la sécurité dès la conception.
  • Événements d'équipe et formats d'échange (à distance ou sur site) pour favoriser durablement la collaboration, la culture et le transfert de connaissances.
  • Des horaires de travail flexibles et un environnement qui combine l'orientation vers les résultats avec un équilibre durable entre vie professionnelle et vie privée - y compris des objectifs transparents et une planification réaliste.
  • Poste permanent à temps plein avec une perspective à long terme, des responsabilités claires et une configuration fiable pour la collaboration à distance.
  • Structured training (onboarding plan, mentoring) and a clear development path with regular feedback cycles and further training opportunities.
  • Des processus de décision courts, un haut niveau de responsabilité personnelle et la possibilité d'élaborer des sujets ayant un réel impact - au lieu de simplement traiter des tickets.
  • Budget de formation continue pour les formations, certifications et conférences afin que vous puissiez continuellement développer votre rôle sur le plan professionnel et méthodologique.

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