Carrière

Responsable des opérations humaines – MLOps (m/f/d)

Profil de l'entreprise

Notre client est une entreprise de produits établie dans le domaine de l'infrastructure de commerce électronique et de la gestion des commandes. Le lieu de travail est Hamm ; La collaboration est organisée comme une configuration à distance avec des routines claires et est conçue comme un poste permanent à temps plein.

En termes de contenu, vous travaillerez sur des sujets liés au MLOps : services cloud natifs, charges de travail conteneurisées et automatisation CI/CD. L'équipe valorise les équipes interfonctionnelles, les interfaces claires et une culture d'apprentissage continu, ainsi qu'une excellente expérience de développement.

Vos tâches

  • Vous assumez des responsabilités dans l'environnement MLOps et fournissez des résultats mesurables - de la planification au fonctionnement stable.
  • Vous analysez les exigences commerciales et techniques, les traduisez en user stories/epics réalisables et coordonnez les dépendances de manière transparente avec toutes les parties prenantes.
  • Vous créez une documentation compréhensible, favorisez l'échange de connaissances (jumelage, avis, sacs bruns) et soutenez vos coéquipiers dans l'intégration.
  • Vous assumez la propriété de bout en bout des fonctionnalités ou des services – de l'enregistrement des exigences à la conception/mise en œuvre jusqu'au transfert stable vers une exploitation productive.
  • Vous automatisez les processus de création, de test et de déploiement (CI/CD) et améliorez continuellement la délivrabilité de l'équipe, la stabilité des versions et les délais de mise sur le marché.
  • Vous pilotez la refactorisation et la modernisation technique, réduisez la dette technique et améliorez l'expérience des développeurs grâce à des normes et des outils pragmatiques.
  • Vous établissez et faites vivre des normes de qualité (revues de code, tests automatisés, définition du terminé) et garantissez des solutions compréhensibles, maintenables et évolutives.

Votre profil

  • Vous possédez une expérience pertinente en MLOps et pouvez diriger la mise en œuvre de projets complexes de manière structurée.
  • Solides compétences en communication et en modération afin de clarifier les exigences, d'impliquer les parties prenantes et de transmettre les sujets techniques de manière compréhensible.
  • Pratique avec des chaînes d'outils modernes (Git, CI/CD, tests) ainsi que la volonté d'établir des normes et d'améliorer de manière mesurable la qualité au sein de l'équipe.
  • Bonus : Connaissance de la sécurité/conformité (par exemple RGPD, ISO 27001, PCI DSS) et expérience de la documentation vérifiable.
  • Travail en équipe dans des configurations interfonctionnelles ; Vous donnez des commentaires constructifs, partagez vos connaissances et contribuez activement au développement ultérieur de l'équipe.
  • Manière structurée et indépendante de travailler avec une mentalité d'appropriation : vous établissez des priorités judicieuses, communiquez les risques rapidement et livrez de manière fiable.
  • Pensée analytique et compétences en résolution de problèmes – vous pouvez identifier systématiquement les causes et en tirer des améliorations durables (RCA).
  • Très bonne compréhension de l'architecture logicielle, des interfaces (conception d'API) et des modèles de données ainsi que la capacité de justifier les décisions techniques de manière compréhensible.
  • Plusieurs années d'expérience dans un rôle comparable avec succès avéré dans la mise en œuvre de projets complexes dans des environnements critiques pour la production.

Vos avantages

  • 30 jours de vacances (ou comparables) ainsi que des avantages supplémentaires liés à la santé, au bien-être et à l'ergonomie du travail au bureau à domicile.
  • Grande flexibilité du bureau à domicile (à distance/hybride), y compris un équipement matériel moderne et une chaîne d'outils professionnelles pour la communication, la planification et la livraison.
  • Des processus de décision courts, un haut niveau de responsabilité personnelle et la possibilité d'élaborer des sujets ayant un réel impact - au lieu de simplement traiter des tickets.
  • Poste permanent à temps plein avec une perspective à long terme, des responsabilités claires et une configuration fiable pour la collaboration à distance.
  • Processus de travail modernes (agile/lean), documentation propre et une équipe qui vit constamment la qualité, la stabilité et la sécurité dès la conception.
  • Des horaires de travail flexibles et un environnement qui combine l'orientation vers les résultats avec un équilibre durable entre vie professionnelle et vie privée - y compris des objectifs transparents et une planification réaliste.
  • Structured training (onboarding plan, mentoring) and a clear development path with regular feedback cycles and further training opportunities.

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